Papel da liderança no Home Office
Importância da liderança
Em tempos de home office, a liderança tem papel importante na manutenção da produtividade de sua equipe. Gerenciar uma equipe com todos juntos fisicamente já não é tarefa fácil, imagina então quando esse pessoal está separado um do outro. É preciso adaptar as tarefas da liderança para essa nova realidade para que a gestão não se perca e consiga cumprir o seu papel de forma eficaz.
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Como liderar à distância
Comunique-se claramente
A comunicação é sem dúvida o grande problema do trabalho à distância e já sabemos que problemas de comunicação afetam toda a equipe, portanto devem ser evitados ao máximo. Esteja o tempo todo conectado com os integrantes do seu time, utilize das ferramentas que temos disponíveis para videoconferência, redes sociais, não economize nas possibilidades, pois uma comunicação clara evitará muitos problemas e consequentemente, manterá seu time alinhado e produtivo.
Seja acessível
Para liderar remotamente é preciso estar disponível para ajudar o seu time, seja orientando, sanando dúvidas, aprovando atividades, para que o processo flua. Combine com sua equipe, caso prefira, alguns horários em que você estará disponível para que eles possam em grupo ou individualmente entrar em contato com você para resolver essas questões que possam interromper o fluxo do serviço.
Continue trabalhando a motivação
A ilusão de que a pressão leva a um desempenho maior deve ser deixada para trás. Um funcionário eficaz desenvolve seu trabalho levando como parâmetro as metas estabelecidas pelo time e os objetivos que ele projeta para si na carreira dentro da empresa. Essa confiança fará com que ele busque sua ajuda no momento que precisar.
O desempenho individual e coletivo tende a evoluir significativamente a partir do momento em que todos compreendem a relação existente entre os colaboradores e o gestor quando isso envolve trabalho em home office.
Demonstre empatia
Se para você está sendo difícil, pense que para o seu colaborador também pode estar. Tenha paciência, pois a adaptação à essa nova rotina pode não ser tão simples. Esteja disposto a ajudar seu time, dando dicas de ambiente adequado, ferramentas de comunicação, esteja disposto à ensinar aqueles que não estão acostumados a utilizar essas ferramentas, deixe claro quais são as expectativas, e demonstre confiança em seu time. Afinal, qualquer processo de mudança no trabalho exige um tempo para adaptação e terá desafios inesperados.
Existem diversas ferramentas que podem contribuir para a adaptação tanto das lideranças, quanto das equipes ao trabalho Home Office, uma delas é o Time Web. O Time Web é um software de Gestão de Equipe, que possui diversas ferramentas para facilitar a comunicação e a gestão do tempo e da produtividade. Esse software é utilizado para simplificar a gestão do trabalho Home Office. Para quem deseja conhecer melhor suas funcionalidades, é possível realizar um teste gratuito. Para mais informações, clique aqui.
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